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除了钱员工还想在企业得到什么?

如何留住自己的员工,很多老板首先想到的就是钱,这也没错,这年头,谁不是在为钱奔波呢?有钱能使鬼推磨,钱是员工奋斗的最大驱动力,但除了钱以为,员工还想在企业中得到什么呢,当然是成就感,从某种层面上讲,成就感比钱更能让员工感到幸福,没有人甘心落后,没有人愿意失败,为了比周围的人更出色,付出辛勤的劳动,在得到金钱回报的同时,一份漂亮的业绩单更能让自己得到满足感,人的最高需求就是实现个人价值...

原创 职场八卦

2018-07-17 16:36 100

颈椎病:办公室里看不见的杀手

时至今日,颈椎病已经不是老年人的专属名词,它逐渐变得普遍化、年轻化。社会在进步,经济在发展,人类的体力劳动越来越少,脑力劳动越来越多。伴随着这种变化,腰腿痛越来越少,颈椎痛越来越多。如今,颈椎病已成为职场中最常见的一种疾病,特别是对于“坐班族”来讲,长时间坐住不动再加上各种不良习惯,职场人或多或少都有颈痛、肩痛、背痛之类的毛病。那么,上班族到底该如何预防和治疗颈椎病呢? 颈椎病类型: ...

原创 职场八卦

2018-07-17 16:35 71

最优秀的员工,下班前一定会做这5件事

在电脑前一坐,焦头烂额的八小时便开始了。等到终于能喘一口气了,低头一看时间时 ——呦呵,还有十分钟就下班了。 于是,紧绷的肌肉一下就垮了。整个人瞬间进入松弛状态。身体往后一靠,脑袋往侧面一歪,打开QQ微信开始和朋友商量下班之后的娱乐活动了。要么上个厕所、喝杯水,静静等待下班时间的到来。 可是,这十分钟时间并不是休息时间,它仍属于老板花钱购买你的劳动时间。肯定没有一个老板...

原创 职场八卦

2018-07-17 16:34 125

老板批评不可怕,在“挨骂”中成长

“抗压能力”是指在外界压力下处理事务的能力。其本质是处理事务的能力,但在现如今的职场中,对抗压能力的理解已延伸至另外的层面上:一是要无条件接受义务加班;二是对一人多岗多职的工作模式须无条件服从;三是因工作不力被上司的批评时要虚心接受,骂不还嘴,一切都要服务公司安排为主,把公司利益放在首要位置等。 世间没有完美的人,再优秀的员工在工作中也难免会出现差错,被老板批评也是当然的。被批评的时候一定...

原创 职场八卦

2018-07-17 09:14 72

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