发布时间：2018-07-16        浏览次数：58

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是，专业知识与技术，学习能力，工作态度并能配合公司发展规划，敬业精神，团队合作精神。 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素...[查看全文]

发布时间：2018-07-16        浏览次数：129

关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 ■准备工作： □在面试之前就找出自己的3-...[查看全文]

发布时间：2018-07-16        浏览次数：74

一直说面试是一个双向选择的过程， 既是公司面试你，也是你考察公司的机会，求职者如何在面试中判断公司好坏？并在面试中判断公司发展前景？在面试中如何判断公司好坏，了解未来上司呢？ 首先...[查看全文]

发布时间：2018-07-16        浏览次数：270

由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 ...[查看全文]