发布时间:2018-07-16 浏览次数:66
企业在选择员工时,最优先考虑的前五个条件是,专业知识与技术,学习能力,工作态度并能配合公司发展规划,敬业精神,团队合作精神。 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素...[查看全文]
发布时间:2018-07-16 浏览次数:146
关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 ■准备工作: □在面试之前就找出自己的3-...[查看全文]
发布时间:2018-07-16 浏览次数:80
一直说面试是一个双向选择的过程, 既是公司面试你,也是你考察公司的机会,求职者如何在面试中判断公司好坏?并在面试中判断公司发展前景?在面试中如何判断公司好坏,了解未来上司呢? 首先...[查看全文]
发布时间:2018-07-16 浏览次数:278
由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 ...[查看全文]
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