岗位职责：
1、根据公司各部门需求，负责人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、负责各招聘岗位的面试安排及甄选；
3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘及其他招聘途径；
5、负责办理员工入职、离职、转岗、调薪等人事手续；
6、完成上级交办的其他事务。

等其它板块的专项负责
任职要求：
1、全日制大专及大专以上学历
2、具有良好的沟通能力和表达能力

 3、主动学习意识强，有上进心，团队意识强